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巢湖市人社局三举措确保选派帮扶出实效
所属栏目:高?;毓蟮辰?/b> 发布者:巢湖分站 发布日期:2018-11-18 14:03:00 点击率:1276

巢湖市人社局自2018年成为黄麓镇合群村选派帮扶单位以来,积极作为,多措并举,力求选派帮扶工作出实效。

工作指导常态化。明确一把手局长每月不少于1次到村、分管副局长和部门负责人经常到村统筹安排和指导选派帮扶工作。并结合“大调研”和“五级书记大走访”等各项活动的开展,组织班子成员采取定期集中走访与临时重点走访相结合的方式,深入选派村了解掌握村情民意,指导选派干部开展工作,帮助选派村和群众解决实际问题。今年以来,局班子成员累计到村走访26人次。

帮扶措施多元化。突出党建引领,以党员活动日等为载体,与合群村党组织共同开展结对共建活动,党员干部同学习、共参与、齐活动,构建机关党支部与基层党支部组织联建、党员互动、资源共享的共建机制;突出需求帮扶,根据合群村脱贫攻坚宣传需要,帮扶资金1.5万元用于建设合群村脱贫攻坚宣传村标和宣传阵地;突出人文关爱,结合我们的节日、党员活动日等主题活动,开展慰问,切实帮助困难群众解决实际困难,利用寒暑假和节假日,组织干部职工到合群村开展微心愿结对、安全教育、课业辅导等关爱活动。

帮扶服务特色化。结合人社部门工作特点,引导帮助群众参加技能培训,增强自身经营管理能力,提高群众收入,并提供就业信息、劳务维权、政策咨询等各方面的服务。2018年共组织3批次、18人参训。并指导合群村灵活就业人员和家门口务工人员申报一次性就业补贴8人次,每人获得补贴1000元。并组织就业科和就业中心等部门到村指导合群村扶贫驿站建设。(刘力生)

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