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中共廊坊市广达供热有限公司委员会 进一步加强“学习强国”学习平台推广使用

时间:2019-06-10 来源:撰稿人:彭瑞 撰稿单位:

文章字号:标准 文章字体:仿宋宋体

    一、细抓党员干部学习推进“学习强国”落实

    2019年初,为进一步加强学习型党组织建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,广达供热多措并举,开展了一系列学习督导工作,深入推进党员干部学习教育,提升政治水平,提高工作能力。[M6181}8Q9IWY1KZ`E9OC~Y.png

    二、积极响应,日常教育抓思想

    加强党员教育管理工作是新时期党的思想政治工作的重要组成部分,是加强党的先进性的重要内容,更是彰显党员地位和作用的重要体现。面对当前严峻且更为复杂的经济形势,如何与时俱进加强党员教育管理,提高党员干部队伍素质,对于进一步加强党的建设,充分发挥党的思想政治优势,推进企业发展有着非常重要的意义。

    三、快速反应,节后?#25307;?#25235;学习

    ?#33322;?#21069;夕,广达供热号召全体党员干部变假期为学期,坚持学习不放松。为做好广大党员干部节后?#25307;?#24037;作,节后快速反应,下发了关于《进一步做好“学习强国”学习的通知》,对“学习强国”平台使用情况进?#24615;?#23433;排再落实,及时统计?#33322;?#20551;期个人积分,点对点督促各支部加强管理监督,力促大家集中思想、迅速行动、狠抓落实,提高广大干部群众思想觉悟、文明素质、科学素养,丰富学习内容和资源,创新学习方式和组织形式,以更高的效率全身心投入工作。

    四、深入基层,专项指导强组织

    为提升广大党员干部学习积极性,有效借助学习热潮,提升广大党员干部学习主动性和工作责任心,公司针对节日期间党员学习积分统计情况,对统计数据进行因素分析,整理归纳重点因素、重点对象。针对分析结果,深入基层一线,集中调研公司所属各党支部 “学习强国”学习开展情况,现场一对一沟通,面对面指导,全面梳理各级学习组织,开设基层管理学习组织架构,设立专人负责制,加强一级对一级管理监督,努力营造广大党员干部主动学习的良好氛围。

    五、党群联动,主动学习浓氛围

    公司党委所属各党支部迅速响应,结合自身工作特色,通过召开“学习强国”学习操作指导会议、党员学习讨论、发动全体职工注册学习、建立微信学习监督群等措施,营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,广大党员干部职工纷纷体会到“学习强国”APP的便利性,纷纷利用碎片时间不断充实自我,深刻感受到对个人理论学习、业务能力提升的促进和提升。党员干部职工之间相互鼓励、比拼,把“学习强国”平台真正用活了。

    六、近期学习情况及下一步工作安排

    根据中共廊坊市直属机关委员会关于转发《中共廊坊市委宣传部关于贯彻落实市委书记冯韶慧同?#23616;?#35201;批示的通知》的通知,为进一步加强“学习强国”学习平台推广使用,公司党委决定在前一段时间组织党员干部学习的基础上,继续扩大“学习强国”学习平台的覆盖面和影响力,做到党员全覆盖、普通干部群众全覆盖。公司党委积极响应上级党委要求,认真落实,转发相关通知,倡导全体党员干部、普通干部群众充分利用“学习强国”平台的思想性、新闻性、综合性、服务性、便捷性,推进学习教育日常化、系统化。  

    下一步,广达供热将不断创新学习组织形式、监督管理模式,利用“学习强国”学习平台,带动广大党员干部、普通干部群众提升政?#21355;?#35770;水平,提高专?#30340;?#21147;水平,进一步发挥党员先锋模范作用,为企业高质量发展贡献力量。


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